タクシーサービス
営業案内
- 24時間365日
- 配車エリア：旧与野市・旧浦和市のJR各駅を中心とした「さいたま市中央区・浦和区・桜区」
- 営業エリア：さいたま市・川口市・蕨市・戸田市・上尾市・伊奈町・桶川市・北本市・鴻巣市
運賃
スクロールできます
| 距離制運賃 | 初乗 1.121kmまで500円／以降236mごとに100円 |
|---|---|
| 時間距離併用 | 時速10km以下の走行時間につき1分25秒までごとに100円 |
| 時間制（貸切） | 30分までごとに3,650円 |
| 深夜早朝割増 | 22:00～翌5:00の間は2割増し |
| 迎車料金 | 1回につき400円 |
車種
JPN TAXI
【広さ】お客様4名がゆったり
【荷物】小型×4／中型×2／大型×2／足元に大型1つ可
クラウンセダン（SD）
【広さ】お客様4名まで
【荷物】小型×3／大型×1／足元に小型1つ可
シエンタ(福祉タクシー)
【広さ】お客様4名まで／車椅子1名＋介助者1名
【荷物】小型×4／大型×2
※【荷物】について：機内持込サイズの小型バッグ（三辺合計115cm以内・重量7kg未満）／中型バッグ（三辺合計 158cm以内・重量 20kg 未満）／大型バッグ（三辺合計 203cm以内・重量 30kg未満）
決済方法
- 各種クレジット（銀聯以外／デビット不可）
- 電子マネー（交通系IC＝Suica・PASMO等／商業系IC＝WAON・iD等）
- QRコード決済
- タクシーチケット（クレジット会社発行／愛のタクシーチケット（GOチケット）／東京四社営業委員会加盟社）
- 配車アプリGO（GO PAY／GO チケット）
- クーポン券（平和自動車発行：500円券綴り）
※予約フォームに「空港定額」にチェック欄を用意します。
予約サービス
確実なタクシーサービスの提供に向け、利用予約や事前登録サービスを展開しています。
空港定額予約
羽田空港 ⇄ さいたま市内：18,000円（早朝深夜 21,600円）
成田空港 ⇄ さいたま市内：37,300円（早朝深夜 44,700円）
福祉タクシー
- 車椅子のまま乗降可能。専用設計でサポートも安心
- 乗車可能：車椅子1名＋介助者1名
- （中央区・浦和区・桜区）貸切30分：標準3,650円（早朝深夜4,020円）／障がい者割引3,290円（早朝深夜3,620円）
※当社配車エリア外のお出かけは通常の距離時間併用運賃を適用
陣痛タクシー（申込登録制）
- 登録無料／365日24時間対応／通常運賃（迎車料＋メーター）
- スタッフが現地確認 → ご利用手順書投函 → かかりつけ病院へ迅速に搬送
※ご出産予定日の1か月前までにご登録ください
退院タクシー
- 新生児用チャイルドシートやベビーバスケットをご用意（無料）
- ご予約制（1日前まで）／運賃は貸切運賃（中央区・浦和区・桜区）
※チャイルドシート不要の場合は通常タクシーで対応（予約不要・通常運賃）
キッズタクシー
- 完全予約制（1日前まで）／事前面談（平和自動車）
- お子様のみの送迎対応／車両を離れるサービスは不可
- 運賃は貸切運賃（中央区・浦和区・桜区）
その他サービス
見本/SAMPLE
平和自動車専用クーポン券
埼玉県唯一の専用クーポン
購入時に5%割引適用
(他社での利用不可)
呼び出し専用電話の設置
受話器を上げるだけでオペレーターへ。 利用料、設置費無料でご利用いただけます。現在、医療機関・商業施設・介護施設等で稼働中。ご遠慮なく、ご相談くださいませ。
障がい者割引
障害者手帳／ミライロIDのご提示で運賃1割引。※精算前にご提示ください。
採用情報
働きやすい環境づくりが、お客様へのホスピタリティにつながっています。
タクシードライバー
- ◇ 人と場所をつなげるお仕事
◇ 平和自動車の７つの魅力 -
・ 全国平均より高い給与
・ 選べる勤務シフト
・ 未経験者でも安心してデビューできる充実の研修制度
・ 計画的な車両入替で新しい車両で営業できる
・ 豊富な仕事量
・ 釣銭は会社が用意
・ 創業７０有余年の信頼と実績 - 募集要項【15日勤務】
-
【職種】
タクシードライバー（15日勤務）
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
自動車免許取得後１年以上経過
AT限定可
二種免許は入社後に会社が費用負担にて取得していただきます
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給+歩合給＋諸手当
月額給与実績：250,000～600,000円（月額）
この職種の年収実績（令和6年度）
入社2年 62歳 男性 767万円
入社6年 53歳 男性 719万円
入社8年 69歳 女性 717万円
入社4年 54歳 男性 630万円
入社1年 54歳 男性 596万円
【勤務時間】
Aシフト：08:00～23:00
Bシフト：11:00～26:00
※上記拘束時間以は2時間の休憩時間が含まれます
【勤務日数】 月間15日
勤務シフト例
1日目：Aシフト
2日目：Bシフト
3日目：休み
4日目：Aシフト
5日目：休み
6日目：休み
※上記1～6日目をリピート
【休日・休暇】
公休日：5日/月
明休み：10日/月
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】 共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能 - 募集要項【昼勤務】
-
【職種】
タクシードライバー（昼勤務）
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
自動車免許取得後１年以上経過
AT限定可
二種免許は入社後に会社が費用負担にて取得していただきます
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給+歩合給＋諸手当
月額給与実績：200,000～400,000円（月額）
この職種の年収実績（令和6年度）
入社1年 59歳 男性 565万円
入社2年 43歳 男性 564万円
入社1年 43歳 男性 543万円
入社1年 64歳 男性 521万円
入社1年 48歳 男性 477万円
【勤務時間】
8:00～17:00
※上記拘束時間以は1時間の休憩時間が含まれます
【勤務日数】
月間19～22日
【休日・休暇】
完全週休二日（土日祝）
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能 - 募集要項【夜間勤務】
-
【職種】
タクシードライバー（夜間勤務）
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
自動車免許取得後１年以上経過
AT限定可
二種免許は入社後に会社が費用負担にて取得していただきます
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給+歩合給＋諸手当
月額給与実績：250,000～600,000円（月額）
この職種の年収実績（令和6年度）
入社1年 59歳 男性 565万円
入社2年 43歳 男性 564万円
入社1年 43歳 男性 543万円
入社1年 64歳 男性 521万円
入社1年 48歳 男性 477万円
【勤務時間】
20:00～05:00
※上記拘束時間以は1時間の休憩時間が含まれます
【勤務日数】
月間19～22日
【休日・休暇】
完全週休二日（日月祝）
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能
自動車整備士・板金工
- ◇ タクシーの安全運行を支える
-
【仕事内容】
タクシー車両の車検・定期点検・整備・修理
・定期点検（3ヵ月点検・車検）
・車載機器の整備点検修理交換
工具の使い方、怪我を防ぐための危険予知トレーニング等、整備士に必要なことをイチから教えるので安心してください。
中古車販売業の展開中
・一般車両の点検・整備・修理
・お客様への説明・提案
経験豊富な整備士が、マンツーマンで技術指導いたします
平和自動車は1951年の創業以来、北浦和エリアのお客様の快適な移動をサポートし、「移動を感動へ」をスローガンを掲げてサービス提供に努めています。タクシーの安全運行を最大限に担保するために当社で経験を積みながら最先端の整備技術を習得し、第一線で活躍し続けられる整備士を目指しましょう！ - 募集要項（自動車整備士）
-
【職種】
自動車整備士
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
自動車整備士3級以上（未経験可）
AT限定可ですが、入社決定後に限定解除要
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給：200,000円～（年齢や経験を考慮）
資格手当・交通費・精勤手当等あり
【勤務時間】
①06:00～15:00
②08:00～17:00
③10:00～19:00
①～③のシフト制
※上記拘束時間以は1時間の休憩時間が含まれます
【勤務日数】
月間19～22日
【休日・休暇】
週休二日制
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能 - 募集要項（板金塗装工）
-
【職種】
板金塗装工
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
板金塗装経験5年以上
運転免許証はAT限定可ですが、入社決定後に限定解除要
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
250,000～400,000円
年齢や経験を考慮
【勤務時間】
08:00～17:00
※上記拘束時間以は1時間の休憩時間が含まれます
【勤務日数】
月間19～22日
【休日・休暇】
週休二日制
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能
運行管理
- 募集要項（運行管理者【昼間勤務】）
-
【職種】
運行管理者（昼間）
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
運行管理者（旅客）
未経験・無資格の方は養成いたします
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給：204,000円～（年齢や経験を考慮）
資格手当・交通費・精勤手当等あり
【勤務時間】
①08:00～17:00
※上記拘束時間には1時間の休憩時間が含まれます
【休日・休暇】
完全週休二日制
年間休日114日
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能 - 募集要項（運行管理者【夜間勤務】）
-
【職種】
運行管理者（夜間）
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
運行管理者（旅客）
未経験・無資格の方は養成いたします
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給：204,000円～（年齢や経験を考慮）
夜勤手当・資格手当・交通費・精勤手当等あり
【勤務時間】
②16:00～24:00
③24:00～08:00
【休日・休暇】
4勤2休シフト制
年間休日120日
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能
営業（車両販売）
- 募集要項（営業）
-
【職種】
営業
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
自動車運転免許（AT限定可）
未経験歓迎
入社後に運行管理者資格を取得していただきます
【職務内容】
◇取引先のルート営業・専用電話機器保守
◇顧客管理業務
◇運行管理補助業務（乗務員の健康管理や点呼）
◇中古車事業の販売営業補佐
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給：204,000円～（年齢や経験を考慮）
資格手当・交通費・精勤手当等あり
【勤務時間】
①08:00～17:00
※上記拘束時間には1時間の休憩時間が含まれます
※月間40時間以内の早出・残業があります（手当支給有）
【休日・休暇】
完全週休二日制
年間休日120日
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能
事務
- 募集要項（総務）
-
【職種】
総務
【雇用形態】
正社員
【応募資格】
未経験歓迎
【職務内容】
一般事務
◇社会保障手続や福利厚生関連事務
◇勤怠管理
◇経理補助業務
【勤務地】
平和自動車 本社営業所
【給与】
基本給：204,000円～(年齢や経験を考慮）
資格手当・交通費・精勤手当等あり
【勤務時間】
①09:00～18:00
※上記拘束時間には1時間の休憩時間が含まれます
【休日・休暇】
完全週休二日制
年間休日120日
有給休暇：法定通り（消化率：約80％（令和6年度実績））
産休・育休（取得実績あり）
看護休暇制度有
慶弔休暇
【社会保障】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
共済保険加入
仮眠室・浴室・カフェラウンジ設備有り
退職金制度有
マイカー通勤可能
ここなら続けられる、そう思えた理由
スクロールできます
2019年5月入社・Mさん
大手IT企業で家族を顧みずに仕事を続けることに疑念を持ち始め、マイペースでできる仕事を探していたら、タクシードライバーにたどり着いた。
地元でよく見かける平和自動車で詳しく説明を聞き入社を決意。
収入は減ったが、家族を大切にする男に生まれ変わった。
2019年5月入社・Mさん
介護福祉士の経験を活かして活躍する福祉タクシードライバーのリーダー。
健常者と変わらない快適な移動空間の提供に徹しています。
介護福祉の「カタチ」は十人十色。
4名の福祉タクシードライバーがあなたの応募を待っています。
2006年8月入社・Fさん
板前で自分の店を持つことを目標に頑張っていた。
修行が厳しく断念。
タクシードライバーの親父の反対を押し切って同じ道を選んだ。
先月、息子がタクシードライバーデビューしたよ（笑）
2023年11月入社・Hさん
入社1年で年間営業収入額1,000万円突破！
昼間だけの営業でも高収入が目指せることを証明！
元塾講師のデータ解析力がベテランドライバーを凌駕しています。
2007年9月入社・Tさん
配車アプリGOの端末を平和自動車で一番最初に壊したのは私です。
興味が出るとトコトンいじりまわす性格で車載機器の事はなんでも詳しくわかります。
勝手なことをしたら怒られますから私のアドバイスを良く聞いてください。
2021年7月入社・Oさん
住宅の購入と親の介護の為市外のタクシー会社から転職。介護の資格を活かせる福祉タクシードライバーの募集が目に留まり平和自動車に決めた。
今は、一般タクシードライバーとして活躍中。福祉タクシー乗務は後輩へバトンを渡した。
2021年8月入社・Kさん
一旦、タクシーを降りて介護施設で働いていた。
やりがいを感じながら多忙な日々を過ごしていたが、好きな運転で仕事をすることが自分に向いていると気づいた。
子育ても卒業し、毎日、楽しくハンドルを握ている。
2024年7月入社・Tさん
アトピー皮膚炎がひどくて定職に就けずパチスロで生計をたてていた。
とてもよく効く薬にめぐり合え体調が戻ったので求職活動を開始。
多様な勤務シフトと成果主義の給与体系に魅力を感じ平和自動車に決めた。
心身共に満足している。
2025年5月入社・Hさん
警備会社在籍中に将来を見据えて二種免許を取得。
同僚が平和自動車へ採用された話を聞き未経験者でも歓迎されることを知り紹介してもらった。
昼夜関係なく勤務していた経験が活かされ夜間専門の乗務も負担にならない。
入社前の説明とおり休日が増え、収入が倍になった。
2024年6月入社・Mさん
設備業廃業後の進路を考えた時、平和自動車OBドライバーの親父の姿が浮かんだ。
親父の事を伏せて面接を受けた。
採用決定後、親父に報告したら黙ってうなずいてくれた。
2024年4月入社・Tさん
シティーホテルのブライダル＆パーティースタッフとして活躍中に将来に備えて介護資格を取得。
親の介護をきっかけにキャリアチェンジを決意。
いつも誰かの役に立つ仕事を探していたら平和自動車にたどり着いた。
2025年8月入社・Iさん
平和自動車へ入社後、二種免許取得。
デビューして数か月で、前職のトラックドライバーと同じ拘束時間で給料は2倍。
休みも多くもっと早く転職すればよかった。
お客様の「ありがとう」が心にしみるやりがいのある仕事です。
2020年5月入社・Nさん
会社概要
- 商号
-
株式会社 平和自動車
- 設立
-
1951年5月23日
- 代表
-
代表取締役 山岸俊和
- 住所
-
〒338-0011 埼玉県さいたま市中央区新中里3-1-5
- 電話
-
048-832-6055（代）／ フリーダイヤル 0120-188-961（配車）
- FAX
-
048-832-1517
-
info@heiwajidousya.co.jp
- 資本金
-
3,000万円
- 事業内容
-
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー業）、古物商（中古車販売）、不動産業
- 従業員数
-
管理部門／10名 乗務社員／120名
- 営業車輌数
-
68台（他、さいたま市乗合タクシー車両1台）
- 設備
-
仮眠室、休憩室、浴室、ラウンジ、自家用車駐車場
- 整備工場
-
関東二 か 第162780 認定工場
- 許認可番号
-
一般貸切旅客自動車運送業（東陸自旅第1031号／昭和26年5月4日）／ 一般乗用旅客自動車運送業（東陸自旅第864号／昭和27年4月1日）／ 宅地建物取引業 埼玉県知事（2）第23366号／古物商 埼玉県公安委員会 第431350058005号
- グループ企業
-
山岸工業株式会社
株式会社ヤマギシライフコーポレーション
東條商事株式会社
東洋タクシー有限会社
コロナ株式会社
株式会社与野交通
株式会社浦野建具
有限会社栄厚商会
焙煎劇場 豆の歌 - 関連企業
- 取引銀行
-
埼玉りそな銀行 大宮支店／埼玉りそな銀行 与野支店／埼玉りそな銀行 浦和中央支店／武蔵野銀行 北浦和西口支店／三菱UFJ銀行 浦和支店／みずほ銀行 浦和支店／群馬銀行 与野支店／埼玉縣信用金庫 浦和支店／飯能信用金庫 さいたま中央支店
アクセス
コンタクトフォーム
配車・予約・チケット・クーポン・設置・各種割引・採用など、お気軽にご相談ください。
運送約款・方針
運送約款
個人情報保護方針
安全運輸マネジメント
反社対策基本方針